（通讯员 罗舒文 朱梦怡）为提升学生公职类考试备考能力与求职实战技能，强化职业规划意识，落实就业精准帮扶，2026年3月至4月，长江大学信息与数学学院联合东莞市东城世纪晓星火培训中心有限公司（下称“东莞星火教育”）开展就业能力赋能与职场素养提升系列活动。企业HR、教研专家，我院辅导员黄何及毕业班、非毕业班学生代表参与活动。
在公职类考试赋能环节，企业专家结合历年考情大数据，面向大四毕业生详细分析公务员、选调生及事业单位招录的岗位报考策略，系统讲解行测、申论备考方法与面试技巧；面向大一至大三非毕业班学生开展职业规划沙龙，结合数学类专业就业方向，解读公职岗位招录要求与能力素质模型，引导学生尽早确立职业目标。企业提供历年考情数据与备考电子资料，学院组织线下学习分享会，动态优化讲座主题。
在职场综合素养训练环节，企业HR与教研专家开展一对一简历问诊、无领导小组讨论面试模拟及结构化面试模拟，重点讲解职场沟通礼仪与岗位求职避坑指南。训练成果纳入学生求职档案，重点面向就业困难学生及家庭经济困难学生倾斜，落实“一对一”精准帮扶，切实提升学生求职实战能力。
在招聘双选对接环节，企业联合我院开展专场宣讲与小型双选会，介绍教研、数据分析、运营类岗位需求，优先接收实习生与优秀毕业生。学院做好毕业生动员与场地协调，共同挖掘适合数学类专业的就业岗位。
此次系列赋能活动，将企业实际用人需求与学院就业指导有效结合。实战化的训练与精准帮扶，切实提升了学生的求职能力与职业规划意识，进一步拓宽了数学类专业学子的就业渠道。未来，学院将持续依托校企实习基地项目，不断深化协同育人机制，推动校企资源互通互补，助力学子实现更充分、更高质量就业。
（审核 谷军 编辑 黄何）
